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只要是取得成功的公司,都是有自身獨(dú)特的公司文化。湛江市發(fā)電機(jī)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人應(yīng)當(dāng)了解公司文化是強(qiáng)盛公司的“佛教法器”。那麼湛江市發(fā)電機(jī)企業(yè)管理者該從哪幾個(gè)層面讓公司文化踏石有印,抓鐵有痕呢?
公司文化是切切實(shí)實(shí)的,看得清莫的見(jiàn)的物品。湛江市發(fā)電機(jī)公司文化是湛江市發(fā)電機(jī)公司全部組員一同價(jià)值觀念的綜合性反映,是她們共享資源的價(jià)值觀念管理體系。公司文化要包括公司歷史時(shí)間、公司小故事、企業(yè)標(biāo)志、英雄、典禮與慶典活動(dòng)、價(jià)值觀念這種因素。
湛江市發(fā)電機(jī)公司的歷史時(shí)間包含從公司問(wèn)世的哪一天起,就會(huì)有各種各樣歷史大事件,自主創(chuàng)業(yè)的艱苦,元老級(jí)們的拼搏過(guò)程,公司的發(fā)展趨勢(shì)與轉(zhuǎn)型發(fā)展,公司的人口數(shù)據(jù)特點(diǎn),公司產(chǎn)品的產(chǎn)品研發(fā)與品牌文化建設(shè),公司的轉(zhuǎn)型過(guò)程,公司產(chǎn)生的一切一切就組成了公司的全部歷史時(shí)間。湛江市發(fā)電機(jī)公司的歷史時(shí)間是公司文化的構(gòu)成部分之一,它里邊涵含著文化藝術(shù)的沉積累積的結(jié)果。
每一個(gè)公司都是有小故事,小故事是公司文化的精粹主要表現(xiàn)。比如,海爾公司企業(yè)就會(huì)有海爾張瑞敏初創(chuàng)期砸家用冰箱的小故事廣為流傳,這個(gè)故事一直讓商業(yè)界贊嘆不已。由于這個(gè)故事是美的高度重視產(chǎn)品品質(zhì)的公司文化反映。也有貴州茅臺(tái)酒在巴拉馬特等獎(jiǎng)?wù)箷?huì)上,由于一不小心摔壞了,香醇四溢,此后貴州茅臺(tái)酒聲名鵲起的小故事。公司的小故事,是精練的公司文化精粹在向大家展現(xiàn)與廣為流傳。因此,沒(méi)有小故事的湛江市發(fā)電機(jī)公司,并不是好公司。
湛江市發(fā)電機(jī)公司文化是切切實(shí)實(shí)的,看得清莫的見(jiàn)的物品。湛江市發(fā)電機(jī)公司應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)將公司文化貫徹落實(shí)到細(xì)處,而不是擺個(gè)方式,做個(gè)模樣就可以了。
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